突然リストラに遭ったら・・・
会社で、ある日突然リストラにあったら、まず、誰かに相談をもちかけることが大切です。
社内の人間関係にも気をつけなくてはなりませんが、リストラに遭ったからといって、直ぐに退職を考えなくてはならないということはありません。もしかすると、会社の中でも同じような立場で悩んでいる人がいるかもしれないのです。
そのような場合、声を掛け合い労働組合や、労働組合がない場合は労働基準監督署や労働局などの救済機関へ、相談してみることが、解決の一歩目になります。
会社側にはリストラの拒否の意思を示しておかなくてはなりません。その結果、もし退職を選択するのであれば、具体的に職場での身辺整理に時間をかけることなります。
転職への準備をはじめるにあたっては、自分なりの大まかなスケジュールを立てることが必要です。再就職先を探すのは勿論のこと、就業中の会社の有給休暇の残りを確認したりなど、あくまでも自分にとって有利に過ごすことが大切です。
